5 Jenis Budaya Kerja di Perusahaan, Mana Pilihan Anda? Aplikasi Absensi Online Karyawan
Hingga 30 Juni 2023, Alfamidi telah mempekerjakan sebanyak 255 disabilitas yang tersebar baik di area toko, gudang, maupun kantor. Menurut Human Capital Director Alfamidi Tri Wasono Sunu, sebagai Perusahaan inkusif Alfamidi membuka lapangan kerja dan pengembangan potensi karir yang sama dengan karyawan lainnya.
4 Jenis Budaya Kerja Yang Digunakan Perusahaan! SmartPresence
Budaya Kerja Alfamart dan Alfamidi adalah seperangkat nilai, keyakinan, praktik, dan perilaku yang menjadi ciri khas organisasi Alfamart dan Alfamidi. Budaya Kerja ini mencerminkan identitas dan tujuan organisasi, serta menjadi panduan bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan berinteraksi dengan pelanggan serta rekan kerja.
Budaya Kerja 2i3k Alfamidi Kunci Sukses dalam Bisnis Retail Situs Budaya
Kultur kerja. Suasana kerja di Alfamidi ini cukup menyenangkan dengan lingkungan kerja yang kekeluargaan, suasana kantor yang nyaman dan kerja tim yang solid serta atasan yang suportif berlandaskan budaya kerja 2i3k (Integritas, Inovasi, Kualitas, Kerjasama tim, dan Kepuasan pelanggan).
Pengertian Budaya Organisasi Fungsi Contoh Teorinya My XXX Hot Girl
Budaya kerja Alfamidi didasarkan pada nilai-nilai tertentu yang menjadi landasan di setiap aspek operasional perusahaan. Salah satu nilai utama mereka adalah mengutamakan kepuasan pelanggan. Mereka percaya bahwa pelanggan adalah aset berharga dan bahwa mengutamakan kepuasan pelanggan adalah kunci keberhasilan bisnis. Oleh karena itu, mereka.
Jual Poster Budaya Kerja Harian, Poster Budaya Kerja Shopee Indonesia
Berikut ini beberapa budaya kerja Alfamart yang bisa Anda ketahui. 1. Integritas yang Tinggi. Saat bekerja di Alfamart, karyawan diharuskan untuk bersikap jujur, disiplin, dan konsisten. Karyawan juga perlu bekerja dengan berlandaskan etika serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. Lakukan. Hindari.
Pentingnya Mengenali dan Menerapkan Budaya Kerja yang Baik di Kantor Jobspedia
Nilai budaya yang dimiliki seseorang akan membuatnya memiliki karakter sesuai yang diinginkan. Setidaknya ada lima budaya kerja yang dimiliki oleh Alfamart, antara lain: Integritas. Integritas ini meliputi didalamnya kedisiplinan, kejujuran, dan konsisten saat bekerja. Memiliki perilaku yang baik, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
Pengertian Budaya Organisasi Fungsi Jenis Karakteristik Dan Contoh My XXX Hot Girl
Nilai. โข Integritas yang tinggi. โข Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik. โข Kualitas dan Produktivitas yang tertinggi. โข Kerja sama tim. โข Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik. Alfamidi.
Implementasi/Penerapan Budaya Kerja SMK COE SMK MUHAMMADIYAH 2 ANDONG
Foto: Shutterstock. PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) adalah sebuah perusahaan perdagangan ritel yang berkantor pusat di Tangerang, Indonesia. Sama seperti perusahaan lainnya, Alfamart juga memiliki budaya kerja yang perlu dipahami oleh setiap karyawannya. Mengutip buku Budaya Organisasi: Sebuah Konsep karya Nenny Ika Putri Simarmata.
Budaya Kerja Digital Dukung Layanan Terdepan Infografik Katadata.co.id
2.Inovasi. Alfamidi percaya bahwa inovasi adalah kunci untuk terus berkembang. Oleh karena itu, Alfamidi selalu berusaha untuk menciptakan ide-ide baru dan melakukan perbaikan-perbaikan. Contohnya, Alfamidi rutin melakukan penataan ulang layout toko untuk memberikan pengalaman belanja yang lebih baik bagi pelanggan.
5 Budaya Kerja Kementerian Agama Homecare24
Karyawan Alfamidi diharapkan untuk selalu memiliki sikap yang ramah, sopan, dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan. Budaya kerja yang kuat ini tercermin dalam dedikasi dan kerja keras para karyawan Alfamidi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Mereka selalu siap membantu dan memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pelanggan.
BUDAYA KERJA ALFAMART YouTube
Sebelum masuk dan mengenal tentang apa saja budaya kerja Alfamart, ada baiknya Anda memahami terlebih dahulu apa itu budaya kerja. Budaya kerja adalah sebuah falsafah sebagai nilai-nilai yang dapat menjadi kebiasaan, sifat, dan tercermin di dalam perilaku seseorang atau sebuah organisasi. Semua organisasi atau perusahaan sudah pasti memiliki.
Membangun budaya kerja pada instansi pemerintah [sumber elektronis]
Budaya kerja 2i3k Alfamidi memiliki makna yang mendalam. Angka 2i3k menggambarkan prinsip dasar dari budaya kerja Alfamidi, yaitu "Inovasi, Keterbukaan, Komitmen, dan Kolaborasi". Keempat prinsip ini menjadi landasan bagi setiap individu yang bergabung dalam perusahaan untuk bekerja sama mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien.
NilaiNilai Budaya kerja
Program Pascasarjana Mercubuana 2017 Etika Bisnis dan Budaya Kerja Wildan Karim Angga Perbata Indeks Budaya Kerja Alfamart. 13. Thank You! PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk Jl. MH Thamrin No.9 Cikokol, Tangerang 15117, Indonesia t +62 21 557 55966 (hunting) f +62 21 557 44456, 557 54918 www.alfamartku.com.
Budaya Kerja 5S Erief Prio Wibowo Halaman 1 PDF Online PubHTML5
Setiap karyawan Alfamart diharapkan untuk fokus pada pencapaian hasil yang baik. Orientasi pada hasil ini meliputi kemampuan untuk menetapkan tujuan, mengukur kinerja, dan mencapai target yang telah ditetapkan. Jadi, itulah penjelasan mengenai budaya kerja Alfamart, arti dari 2i & 3k, dan etos kerja pegawai Alfamart.
Budaya Kerja BPR Arta Utama BPR Terbaik di kota Pekalongan dan Kabupaten Batang terletak di
Tetap junjung tinggi kejujuran dalam segala hal
Detail Contoh Budaya Kerja Koleksi Nomer 3
Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat. Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan.